Wenn Sie bereits auf digitale und mobile Arbeitszeiterfassung in Ihrem Unternehmen setzen, haben Sie einen entscheidenden Vorteil: Sie waren schneller als der Gesetzgeber! Der Europäische Gerichtshof (EuGH) legte in seinem Urteil vom 14. Mai 2019 fest, dass die Unternehmen in der EU aufgrund national einzuführender Vorschriften Systeme benutzen müssen, mit denen die tägliche Arbeitszeit eines […]